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15vip太阳集团立行立改之学风建设整改方案
发布时间:2014-05-15 浏览次数:400

   良好学风是学校的灵魂和生命线,是培养和造就高素质人才的关键,为促进我院学风建设深入开展,切实取得学风建设明显成效,结合三全学院第二批群众路线教育实践活动整改事项意见,特制定本方案。

一、指导思想

遵循教育规律,以学生为主体,坚持思想引学风、管理严学风、考风正学风、活动浓学风、环境育学风,努力提高学风建设的针对性和实效性,着力塑造优良的学习风气,开创学院学风建设新局面。

二、总体目标

让学生能够提高学生思想认识,明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,强化学生考勤纪律督查,改善学生上课玩手机、迟到、早退现象等突出问题,增强学生的学习纪律性和学习自主性。

三、实施步骤

(一)成立15vip太阳集团学风建设整改领导小

组长:李印省

成员:朱性海  杨卫红  张璐璐  张  东   白  兰     

      曹桠文  潘文杰  张  颖

李印省为学风建设的第一责任人,对学风建设负有宣传教育和组织实施的责任。朱性海、杨卫红为具体责任人,对学风建设工作的及时到位负有具体责任。张璐璐、张东、   白兰、曹桠文为年级的负责人,负责各年级的学风建设活动的具体开展工作。潘文杰、张颖为学生考勤查课负责人,负责定定时不定时对各年级各班开展查课,并将查课情况及时的反馈给辅导员并进行公示。

(二)加强教育宣传(5月16日至5月20日)

1.以班级为单位召开学风建设主题班会,讨论开展学风建设的重要性;针对学生考勤制度和上课规范,反思以往学风建设中存在的问题,并剖析存在这些问题的原因;有针对性的制定具体的解决措施。

2.召开全体学生党员干部大会,强调其在学风建设活动中的重要性,制定具体措施积极推动学生党员干部在学风建设中主动发挥先锋模范和桥梁纽带作用。

3. 召开班干会议、学生会会议,随机找学生进行交流,了解学生的思想动态和生活学习情况,实施有针对性的措施。

4.针对旷课、上课不认真的学生应及时开展教育与通报处理,对于旷课达到一定次数的学生从严处理,绝不姑息

)加强管理落实(5月16日至5月31日)

1.院系辅导员要深入课堂、严格抓管理。学生会定时不定时开展查课,将查课情况及时的反馈给辅导员并进行公示。

2.制度宣讲

    组织学生学习学务部出台的《15vip太阳集团学生考勤制度》(附件1)、《15vip太阳集团学生上课规范》(附件2)、15vip太阳集团学生请假及去向登记制度(附件3)、15vip太阳集团见习生、实习生请假管理规定(附件4

3.上课管理

    严格执行《15vip太阳集团学生上课规范》,对违反上课规范的学生,将按照《15vip太阳集团学生违纪处分实施办法》,视情节轻重,给予批评教育或相应纪律处分。

4.开展“整顿学风 阳光校园”学风建设专项活动
    组织学生学习“整顿学风 阳光校园”倡议书(附件5),

同时开展早晨活动,课堂无手机,阅读角等多形式的学风引领活动。具体活动如下:

    一、晨起联盟

    一年之计在于春,一日之计在于晨,鼓励和提倡大学生早起,对于那些心有余而力不足的学生随机将其联系方式给那些习惯早起的同学,催促其尽快的起床进行清晨活动。

    二、晨读活动

    通过晨起联盟使大家养成早起的习惯,鼓励和提倡学生进行晨读,营造良好的学习氛围并锻炼其成为自律自主学习的人。

    三、晨跑活动

    身体是革命的本钱,进入到大学后,学生的体育锻炼往往仅限于体育课,身体素质甚至还不如高中。我学院结合晨起联盟,鼓励和提倡进行晨跑等体育锻炼,以提高学生身体素质。

    四、课堂无手机

    手机的功能越来越强大,很多学生会利用上课时间用它交友上网玩游戏等,严重影响了上课教学效果。为此,提倡学生上课前将手机调成静音或振动放到一个专门的收纳处,这样可以有效提高学生在课堂上的学习效率,保证老师的教学质量。

    五、阅读角

    号召大家的将闲置不看的课外书汇集在一块,并做好相应的登记工作,这样我们就拥有了自己的“图书馆”,实现了图书资源共享。将书名作者统计为表格的形式,传到各年级的学习交流群里面,以便大家可以了解到“图书馆”里面的图书类型及名称,以便借到自己感兴趣的书籍。

    六、四六级经验交流会

    为了迎接即将到来的改革后的英语四、六级考试,向大家传授考试的技巧并增加临场经验。使大家注意考试要点及考场中的各种细节,同时使同学们了解英语四、六级考试的特点,加深对四、六级考试的了解,知己知彼,使同学们可以更好的有针对性地投入到英语学习中,提高学习效率,为所有的学员提供了解四、六级考试的平台,提高学习英语的积极性,使大家在即将来临的四、六级考试中有所准备,提高其通过率,从而提升我校的整体英语水平。

    七、考研经验交流会

    在日趋严峻的就业压力下,越来越多的大学生为了将来更好地就业,纷纷选择了考研之路,希望通过考研得到继续深造的机会,以提高自己的核心竞争力及综合素质。但在考研这一年里,有太多的迷茫,太多的无奈,太多的汗水和泪水。多数同学都会对考研感到迷茫,怀有些许疑问,所以我们请到考研成绩优异的学长学姐,用他们的亲身经历和丰富经验来为那些决心准备考研,或是那些还在彷徨的同学们答疑解惑,分享感悟,交流思想。

 

 

附件:1.15vip太阳集团学生考勤制度

      2.15vip太阳集团学生上课规范

      3.15vip太阳集团学生请假及去向登记制度       

       4.15vip太阳集团见习生、实习生请假管理规

       5.“整顿学风 阳光校园”倡议书

      

附件1:

15vip太阳集团学生考勤制度

 

为加强学生考勤管理,保证正常的教学秩序,树立良好的学风,根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》、《15vip太阳集团学生手册》,特制定本制度。

一、学生必须在每学期开学时(节、假日)按学校规定时间返校报到,自开学第一天开始考勤。因故不能如期返校者,必须履行请假手续。

二、学生必须按时参加教学计划规定的以及院(系)统一安排的活动。学生上课、实验、实习、实训、社会实践、军训、形势教育以及规定参加的会议等都实行考勤,不得迟到、早退,因故不能参加者,必须请假。

三、学生考勤工作由辅导员、专业课教师、班长协同进行,其中辅导员负全责,专业课教师每周自行考勤,班长协助辅导员考勤,专业课教师考勤数据及班长考勤数据要第一时间报辅导员处。

四、专业课教师每周可自选时间进行点名考勤,检查学生出勤情况,点名不到,以旷课处理。课堂教学,教师可以全点名,也可以抽点名,抽点的人数由教师自定。

五、辅导员应及时掌握学生出勤情况,对旷课学生及时批评教育或给予相应处分。

六、全体考勤人员必须以高度负责的精神,实事求是地做好考勤工作,严禁包庇、打击报复、弄虚作假等行为。

七、学生未履行请假手续而不按时返校报到,或不按时参加教学计划规定的以及院(系)统一安排活动,或在节假日期间擅自提前离校、推迟返校者均以旷课论处。

八、授课时间内以及集中活动(指实习、社会实践、军训、形势教育及规定参加的会议等)旷课一天,按每天8学时计,迟到、早退两次作旷课1学时计。

九、对旷课的学生,各院(系)应令其检讨并进行批评教育,一学期内旷课累计达到下列学时者,给予批评教育或相应的纪律处分。

(一)1-9学时,批评教育;

(二)10-15学时,警告处分;

(三)16-20学时,严重警告处分;

(四)21-30学时,记过处分;

(五)31-49学时,留校察看处分;

(六)50学时以上,开除学籍处分。

十、因旷课受过处分又再犯者,加重一级以上的处分。

十一、未经请假逾期二周不报到注册和连续旷课达两周者,按自动退学处理。

十二、本制度自公布之日起执行,由学务部负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2:

15vip太阳集团学生上课规范

 

学生是课堂的主体,为保证良好的课堂教学秩序,促进优良学风的养成,特制定本规范。

一、学生应提前10分钟到达上课地点,开课十内钟内到教室的视为迟到,开课10分钟后再到教室的视为旷课。

二、在回答教师提问或有疑难问题时,应举手示意,经教师同意后起立回答或问询。

三、如果对教师授课内容或方式有不同看法,不得随意打断教师的讲授,可以举手示意并经教师同意后起立提出,或者在课后反馈给教师,不得做出对教师起哄、喧叫等不礼貌的行为。

四、上课时不看与授课内容无关的图书资料、报章杂志,不做与课堂学习无关的事情,不与周围同学交头接耳,不得影响其他人听课。

五、不得在授课过程中使用手机、MP3、游戏机等影响课堂秩序的物品。

六、不得早退或中途出入教室,如有特殊情况必须中途离开教室时,应征得教师的同意。

七、上课时,任何无关人员不得进入教室或将师生叫离教室。

八、下课时,教师应明确“下课”后学生方可离开课堂。

九、教室内杜绝一切不文明行为的发生。严禁穿背心、拖鞋进入教室;上课时不准吃东西、教室内禁止吸烟,不准随意吐痰,不准乱丢纸屑果皮杂物;不准在教室内争吵喧哗、抢座位;异性交往时应举止得当,行为文明。

十、不得在教学场所附近喧哗、打闹。在教室外等候上课时,应保持安静,不得影响其它班级上课。

十一、对于违反上课规范的学生,视情节轻重,给予批评教育或相应纪律处分。

十二、本制度自公布之日起执行,由学务部负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3:

15vip太阳集团学生请假及

去向登记制度

 

第一章   总  则

第一条  为加强学生管理工作,规范学生请假及外出行为,根据《15vip太阳集团学生管理规定》有关要求,制定本制度。

第二条  学生在校期间应当按规定参加学院教学计划和学校统一安排、组织的一切活动(包括军训、劳动、政治学习、早操等),确因特殊情况不能参加上述活动的,应当按照本制度规定履行请假手续。

第二章   请假类别

第三条  请假分为病假、公假和事假三种类型。

(一)病假:因学生本人身体健康原因无法参加教育教学活动而提出的请假。病假一般不准离校,离校治疗需有附属医院证明。

(二)公假:因参加省、市及学院开展的重大活动,并经有关部门证实后而提出的请假。

(三)事假:因学生本人或家庭发生重大事件而提出的请假。一般情况下,学生不得请事假。 

第三章  去向登记

第四条  逢节假日放假,所有学生无论是否离校均应当主动进行去向登记,填写学生去向登记表。学生在课余时间离开学校所在地城市,也应当进行去向登记。未按规定履行去向登记手续的学生,按照缺席处理。

第四章   准假权限

第五条  3天以内的请假,由辅导员批准;3天至7天的请假,由主管学生工作的书记批准,由各院系备案。

第六条  7天以上1月以内的请假,由学生填写《15vip太阳集团学生长假审批表》,此表在学务部网站规章制度栏下载,辅导员审核并经各院系初审后,报学务部审批,报学院主管学生工作的领导审批后备案。

第七条  考试期间学生一般不得请假,如遇特殊原因无法参加考试的,除应履行正常请假手续外,还应报教务部办理缓考手续。

第五章   请假程序

第八条  学生因病、因公、因事请假,应当首先到辅导员处履行请假手续并填写《学生请假申请单》,按程序经审批同意后方为有效。请假学生应如实填写本人基本信息、请假的理由、去向、请假的天数和销假时间等内容,否则,不予批准。

第九条  因健康原因请病假,应当提供医院的相关证明;因重大活动请公假,应当提供学院相关部门的书面证明;因重大事件请事假,应当提供学生家长意见。

第十条  学生办理请假手续应当亲自办理,不得找人代为请假。因急病、急事或不可抗拒力量致使学生本人不能事前亲自办理请假手续的,应当向辅导员口头请假并征得同意,事后再补办相关手续。

第六章   销假及续假

第十一条  请假期满或者提前返校,学生应当按照请假程序及时到相应部门履行销假手续。超过准假时间而未销假者,按照缺席论处,缺席1天按照8学时计。

第十二条  因故确需延长假期的,应当办理续假手续,续假手续的办理按照请假手续执行。

第七章   其  它

第十三条  班级负责考勤的学生干部应当定期定时对本班级学生执行点名制度,及时发现迟到、早退和缺席的学生,应及时上报辅导员和做好记录。

第十四条  关于学生见习、实习期间的请假另行规定。

第十五条  一学期请假时数(一次或者累计)超过该学期授课总学时数三分之一或满六周的学生,不得参加所学课程的考核,应当办理休学或退学。

第十六条  对弄虚作假、谎报请假者,一经发现,取消准假,按缺席处理并视情节轻重给予批评教育直至纪律处分。

第十七条  凡不办理请假、续假手续或请假未经批准而擅自离校者,均按缺席处理。对于擅自离校者,按照《15vip太阳集团关于处理学生出走处理问题的规定》程序处理。

第八章   附  则

第十八条  本制度自公布之日起执行,由学务部负责解释。


附件4:

15vip太阳集团见习生、实习生

请假管理规定

 

一、见习生、实习生必须遵守学院和实习单位的各项规章制度,履行实习生工作职责。遵守实习单位的作息时间,不得迟到、早退和无故缺席。

二、见习生、实习生学习期间无寒、暑假,一般节假日应服从科室安排,不得提出无理要求。除春节可根据实习单位情况调休外,其他节假日一律不予调休、积假和补休。法定节假日原则上就地休息,需要离开实习单位者,必须履行请假手续。

三、见习、实习期间一般不准请事假,如有特殊情况确需请假,见习生、实习生应自己提出书面申请,请假一天以内由所在科室领导批准,两天以内由见习、实习单位科教管理部门批准,三天内科教管理部门批准并报单位分管领导审批,三天以上必须经学院教务部门审批同意并备案。假满后应及时到实习单位科教管理部门办理销假手续。

四、请假手续不全和脱离岗位者,按旷实习论处,旷实习1天批评教育,2天警告,3天严重警告,4-5天记过,6天以上(含6天)劝退学。

五、见习生、实习生病假应持单位或指定就诊单位病情证明到科教部门办理病假手续,原则上就地治疗。

六、见习生、实习生不得委托其他同学代请假;不得借故和虚假请假;不得未请假(含未经批准)离开实习单位;不得无故或借故超假,未履行请假手续或续假手续超假者参照第四条处理。

七、根据就业需要(参加人才市场交流会,与用人单位签定就业协议等),实习生并应遵循以下规定:

1、参加学校人才招聘会需要学生返校者,由学校向各实习单位发出通知,允许学生请假3日以内以便参加人才招聘会。

2、参加就业面试的学生,在向实习单位提供证明的前提下,原则上允许请假1周作为往返实习城市和就业城市之间参加面试。

3、参加就业试用的学生,在向实习单位提供试用证明的前提下,原则上允许请假3周作为就业试用期,试用期结束后2日内必须返回原所在实习单位销假。如试用后被该用人单位录用,并签署高校就业协议书者,若录用单位符合我院实习单位审核标准,可以申请转至该单位继续实习,若录用单位不符合标准,则需继续在原单位实习直至实习期结束。以上请假申请必须由本人按照各所在实习单位要求到该实习单位科教管理部门办理请假手续,待科教管理部门批准后上报学院教务部,并办理相应手续方可请假,未批准之前不准擅自离开。 

八、参加研究生入学考试的实习生应遵循以下规定:

1、在考试报名确认时原则上允许请假2天以内(含2天)以便来回考点城市和实习单位所在城市之间进行现场报名确认。

2、研究生入学考试初试前,在提供报考确认信息的前提下,原则上允许请假2周作为复习准备时间,初试结束后2日内必须返回原所在实习单位销假。

3、研究生入学考试复试前,在提供报考院校复试通知的前提下,原则上允许请假1周作为复习准备时间,复试结束后2日内必须返回原所在实习单位销假。

4、以上请假申请必须由本人按照各所在实习单位要求到实习单位科教管理部门办理请假手续,待批准后方可请假,未批准之前不准擅自离开。 

九、对于参加全国大学生英语四六级考试等省级以上考级考证的请假应遵循以下规定:

1、在报名时原则上允许请假2天以内(含2天)以便来回考点城市和实习单位所在城市之间进行现场报名确认。

2、在参加考试时原则上允许请假3天以内(含考试当日)以便来回考点城市和实习单位所在城市之间参加考试,考试结束后必须返回原所在实习单位销假。

十、因病、事假而致某一专业科室缺实习时间三分之一(含三分之一)以上的,该专业科室实习以出科考核不及格论处,在实习结束后必须补齐该科实习,经考核成绩合格方可参加毕业考试。凡病、事假累计超过3个月以上(含3个月)的,不得参加本届毕业考试,应降至下一级重新实习。

十一、实习基地在省外的学生请假时间可酌情延长。

十二、违纪见习生、实习生的处理办法参照《15vip太阳集团学生违纪处分实施办法》执行。

十三、本规定与实习单位的规定相冲突时,以实习单位规定为准。


附件5

“整顿学风 阳光校园”倡议书

童鞋

菁菁校园,学子圣地,碧树芳草,一花一木,需要我们共同呵护,才有其春意常在;灯火辉煌,莘莘学子,苦读不辍,优良学风,需要我们孜孜追求,才有其硕果累累;师生和睦,自尊自爱,孝敬父母,民族美德,需要我们言行相随,才使其蔚然成风。

校园是我家,文明靠大家。良好学风文明校风,从做起,从现在做起。让我们共同努力建设勤奋、进取的学风,打造安全、健康、文明、和谐的美丽校园。为此,我院学生会经与学院相关部门沟通协调,决定开展“整顿学风 阳光校园”工作。倡议如下:

一、君子敬而无失,与人恭而有礼

·尊敬师长,团结同学,互相帮助; 

·尊重老师的劳动,上课认真听讲

·衣着得体,不要穿拖鞋入教室、办公室; 

·尊老爱幼乐于奉献,做雷锋精神的传承者。

二、处人不可任己意,要悉人之情;处事不可任己见,要悉事之理

·微笑面对他人举止文明得体拒绝脏话; 

·以诚相待,以理服人,懂得为他人着想; 

·处事沉着冷静,顾全大局,三思而后行。“意粗性燥,一事无成;心平气和,千祥骈集”。 

三、勿以善小而不为,勿以恶小而为之

·考试不作弊

·爱护环境,搞好个人卫生

·爱护公共设施,不故意损坏公物爱护草坪,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑; 

·不吸烟酗酒,不聚众赌博; 

·自觉遵守学校各项管理制度,按时就寝,杜绝夜不归宿;

·请到校园指定位置摆放水瓶、自行车、摊位;

·打水、买饭等按序排队,不插队

·不沉溺网络,合理利用网络资源。 

四、俭则约,约则百善俱兴;侈则肆,肆则百恶俱纵

·穿着朴素大方,生活勤俭节约; 

·不乱花钱,不盲目攀比,坚持“光盘行动”不做剩男剩女,; 

·节约用水用电。 

播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。

最后,衷心预祝全体同学在期末考试中取得优异的成绩。 

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